Técnicas de analisis

"TEATRALIZACION"

Dentro de los beneficios que brinda esta dinamica, está la posibilidad de abrir el analisis de un tema determinado, profundizar en un aspecto de este o representar la conclusión al finalizar la capacitación.

1.- Drama Social

Objetivo: Exponer ampliamente los elementos para el analisis.

Desarrollo: Actuación en la cual utilizamos gestos, acciones y palabras.
Representamos algún hecho de la vida real, que posteriormente será analizado.

2.- Juego de Roles

Objetivo: Analizar las distintas actitudes y reacciones de los capacitando frente a situaciones
o hechos concretos.

Desarrollo: Actuación mediante la cual se representan loas actitudes de las personas(oportunista, autoritario, individualista), las caracterizticas de sus ocupaciones o profesiones (auxiliar de servicio, administrativo, directivo), o sus formas de pensar (concreto, con enfoque social, machista, feminista).

3.- Pantomima

Objetivo: Representar situaciones y analizar las reacciones frente a ellas.

Desarrollo: Actuación sin palabras.







" DESARROLLO DE IDEAS"

1.- Papelógrafo

Objetivo: Concertar ideas acerca del tema tratado, ampliar el campo visual y tener dichas ideas resumidas, ordenadas y con fácil acceso.

2.- Tormenta

Objetivo: Sintetizar ideas y conocimientos acerca del tema. Sacar conclusiones y lograr acuerdos.

3.- Tarjetero

Objetivo: Visualizar en un formato de rápido acceso y maniobrable los puntos sintetizados
en torno a un tema. Ordenarlos y reordenarlos de acuerdo a las prioridades del momento.


" DEFINICION DE ROLES"

1.- Gabinete

Objetivo: Llegar a conclusiones concretas e inmediatas en torno al tema.
Ejercitarse en la toma de decisiones a partir de dichas conclusiones concretas.

Desarrollo: Cada miembro del equipo adopta el rol para el cual se encuentra más capacitado, adaptado o motivado. Desde donde será un aporte en la resolución de las problemáticas.

2.- Casos

Objetivo: Llegar a conclusiones o formular alternativas en base a un caso previamente seleccionado y desarrollado.

3.- Jurado

Objetivo: Analizar, fundamentar y concluir en base a un problema visualizado por el equipo.